西南科技大学2010年教师招聘待遇

一、学科带头人

●免费提供180平方米全装修住房一套，赠送车库使用权，在校全职工作满十年后，拥有该住房的使用权。

●配偶随调。

●提供学科配套经费：自然科学类不低于人民币200万元，人文社会科学类不低于人民币30万。

●在受聘学科带头人期间享受每年人民币12-20万元的岗位津贴；为其配备助手，组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生等方面现享有优先权；在团队组建，科研经费使用，内部分配上有一定自主权。

●其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。

二、学术带头人

●提供住房一套，其中免费面积100平方米，在校全职工作满十年后，拥有该住房的使用权。

●配偶随调。

●提供学科配套经费：自然科学类不低于人民币50万元，人文社会科学类不低于人民币10万元。

●在受聘学术带头人期间享受每年人民币8－10万元的岗位津贴。

●其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。

三、海外高层次人才

(一)符合“学科带头人”、“学术带头人”条件的人员按照“学科带头人”、“学术带头人”的待遇予以聘用

（二）取得海外博士学历的研究生

●学校提供住房一套，其中免费面积80－95平方米，在校全职工作满十年后，拥有该住房的使用权；

●提供学科配套经费，学科配套经费原则上自然科学类人民币6－12万元，人文社会科学类人民币2－4万元。

●其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。

四、教授、博士研究生

●提供6－9万元的税前安家费。

●提供房源供租住，租金自理。

●提供科研启动费：理工类人民币3－6万元；人文社科类人民币1－2万元。

●其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。

四、硕士研究生

●提供房源供租住，租金自理。

●实行人事代理。

●其他待遇与学校同职务（职称）教师一致